最新章节:报考公务员时如何选择岗位才能提高上岸率
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2022公务员考试备考计划
首先做个自我介绍,我本人毕业于北京某985院校,曾以笔试155分(行测78、申论77)上岸某省厅千人岗公务员,在备考公务员之余,2次进入省直事业单位面试(面试阶段放弃)。
我的这篇文章可能和大家看到的其他事业单位考试攻略不太相同,哪里不同呢?我会着重从事业单位考试与公务员考试之间的区别,来分析如何高效地备考事业单位,花最短的时间、最少的精力,做到事半功倍。
为什么我要从这个角度来讲呢?因为在现实生活中,很少有准备考编的小伙伴是单独准备事业单位考试的,绝大多数小伙伴都是公务员和事业单位同时准备。所以,既然是做两手准备,就要明白二者的相同点和不同点,从而在备考的时候有的放矢,甚至一箭双雕。
本文主要包括事业单位的考试内容、事业单位考试与公务员考试的区别、《公共基础知识》的学习方法三个部分,全文8000多字。
一、事业单位的考试内容
众所周知,公务员考试内容是行测+申论,那事业单位考什么内容呢?
纵观全国各地事业单位考试,不管是联考,还是个别事业单位单独组织考试,考试内容主要包括4种:分别为:《职业能力倾向测验》《综合能力应用》《公共基础知识》、岗位相关的专业知识。不同地区、不同单位、不同年份的考试内容有所不同,但万变不离其宗,基本就是以上4门课的组合。在报名的时候,一定要注意报考公告和职位表,看清楚所报考岗位的考试科目。
其中,对于《职业能力倾向测验》和《综合能力应用》,根据报考岗位的性质,分为综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)5类,具体区别如下:
A类主要适用于事业单位中以行政、事务性和业务管理为主的岗位。招聘专业主要包括但不限于:汉语言文学类、文秘类、法律类、新闻传播类、思想政治教育、公共事业管理、行政管理、人力资源管理等。
B类主要适用于经济、会计、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、广电...